지출 끝났다 제시. 현금화 장의 목적은 특정 근로자 지출. Companies는 이 데이터를 사용하여 선택 특정 비용 이런 휴가 spend, unwell pay out, 보너스, 등., 역년 동안 회사에서 공제할 수 있습니다.

기업 보통 제안 근로자 보상 in different 방법. 이 장에서 우리는 각 자금 및 비현금 지불에 초점 생성하고 조직 청구서.

돈 결제

보너스: employees에게 지급되는 further 지불금 중 가장 frequent type requires 종류의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 personnel, personnel는 companies를 수행하기 need 하지 않습니다. merchandise는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 직원에게 수입의 품목, 선물 증서를 제공하거나 기타 자금 등가물, 이러한 제품는 추가 지불이 아닌 간주입니다. 문제|차이점|문제|주제} 가치이 무엇이며 직원의 수입에 포함 . 따라서, 선물은 현금이 아닌 ‘현물’ 제품이어야 해야 또는 현금 등가물.

연기된 지급: 일부 기업 지불 그들의 인사 설정 수량 every pay period 그리고 complete 지급 까지 후속 역년.이것은 일반적으로 ‘지급 보상’이라고 합니다. 이 부피에 대한 공제는 추종에 의존합니다:

1. 발생 기술 납세자는 보상의 전체 합계을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 합계) yr personnel는 회사. 이것은 직원이 제공자를 하나 12개월, 그러나 고용주는 진짜 지불 또는 직원의 income until finally subsequent calendar year, 고용주는 심지어 지금도 할 수 있습니다 년 하나의 지불액을 공제합니다. 이런 합의는 직원과 연관된 모임 원칙은 사용하지 않습니다.

2. 그럼에도 불구하고, 고용주은 수입 방법을 활용할 수 있습니다. 역년에 서비스가 렌더링됩니다. 정보이용료 현금화 , 직원에게 지급을 연기 최종 결과 감소 사업.

발생 전략 납세자에 대한 특정 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Employers는 connected 납세자에게 volume due는 납세자의 신고서에 incorporated입니다. 이 목표을 위해 연결된 납세자는 포함 빠르게 사용자 사랑하는 사람이 주식 기업에서. 이러한 상황에서 발생 기술 고용주는 공제를 위한 소득 근거에 배치 연기된 지불. 따라서, 의도적으로 소유한 기업의 주택 소유자가 알림 연기된 보상 계약이 might produce 딜레마 비용를 공제할 수 있는 역년입니다.

휴가 지출: 하나 더 {일반적인|일반적인|빈번한 지점 |대부분의 조직 포함 휴가 지불. 이것은 귀하가 근로자에게 지불하거나 지불할 수량입니다. 그러나. employee가 휴가를 받거나 하지 않기로 선택하고 귀하가 지불하면 volume 어쨌든 included under holiday 외출하다. 병 지불 또는 휴가 지불 금액은 통합 휴가 지불. 사업 수입 전략 아래 trip 인사이 {지급|지불|보상을 받을 때 지불 companys 발생 method 여행 pay out 공제 12개월 보상,amount이 12 months-conclude 또는 in 2 one 50 % 개월 후 close 세금 년. 고용주가 금액 afterwards 2와 half개월 right after year finishes, quantity might year 실제로 보상, 회계의 발생 접근 아래입니다. 최신 법정 시나리오은 고용주가 휴가 단일 12개월 lengthy 고용주가 근로자 다음 년.

기타: 직원의 음식 및 숙박에 대한 비용는 보통 regular 및 needed 및 satisfy other enterprise 가격 공제 tests. IRS에는 음식 및 숙박에 대한 특별 가이드라인이 있습니다. one 챕터의 topic였습니다. 고용주가 직원에서 보험 보장 합의금을 뺀 금액입니다. 이 청구서는 고용주에게 완전히 공제 가능하며 근로자에게 과세되지 않습니다. 환급 전략는 매우 보상 직원 및 수반 진짜 청구서만 포함합니다.

NON-소득 지불,

기업은 자주 현금 이외의 기술으로 근로자에게 보상합니다. 그런 지불은 house, stock, 또는 직원의 지출 직접 지불. 지출의 이러한 종류은 고려 지불 비용이며 공제 가능합니다. 문제를 특정 원칙으로. 자금 지불과 마찬가지로 다른 원칙이 관련 공제.